Le groupe NOSOLI recherche sa.son nouvelle.au

Chargé.e de Missions RH F/H

– poste Cadre en CDI à Lyon (8^ème).

Vous recherchez une mission porteuse de sens, au sein d'un groupe qui mise sur le développement des femmes et des hommes pour réussir sa transformation et donner vie à sa raison d'être ? Découvrez le groupe NOSOLI.

Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI est composé de Furet du Nord, Decitre, Decitrepro, ORB et récemment Chapitre.com.

En plein développement avec déjà plus de 700 collaborateurs, le Groupe NOSOLI s'engage et agit chaque jour pour incarner sa raison d'être : « Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à chacun dans sa diversité ».

Chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par notre audace, notre curiosité, notre optimisme et notre sens du partage. Ces valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels.

Ecrivons une nouvelle page ensemble. Votre mission : en posture de Business Partner, vous promouvez le mode collaboratif dans votre fonctionnement pour impliquer et rendre acteur les collaborateurs.

Véritable opérationnel.le, vous mettez en oeuvre la politique de la Direction des Ressources Humaines pour les librairies Decitre (Decitre, Decitre Interative et ORB). Contact privilégié des Managers et des collaborateurs des magasins Decitre, vous agissez en véritable Business Partner, en collaboration avec les équipes Paie, Contrôle de gestion social, Juridique, Communication interne et RSE. Vous intervenez également sur tous les sujets, questions et projets liés aux affaires juridiques et sociales.

Chez NOSOLI, pas un jour ne se ressemble.

« Recrutement »

Vous pilotez le process de recrutement pour Decitre et en assurer le suivi en lien avec les managers et la responsable RH groupe. Vous réalisez les entretiens et les tests éventuels de personnalité.

« Développement RH »

Vous organisez le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs et en suivre le bon déroulement auprès des managers. Vous participez à l'élaboration des orientations formations du périmètre et être force de proposition et vous assurez le relai logistique des formations organisées à Lyon.

« Gestion des relations de travail »

Vous entretenez une relation de confiance avec les partenaires sociaux et vous vous inscrivez dans une stratégie d'alliance et de construction. Vous préparez et co-animez les réunions des différentes instances représentatives du personnel du périmètre des librairies Decritre (CSE, CSSCT, ...) et en assurez le suivi. Vous participez aux réunions de négociation et à la rédaction des accords d'entreprise en lien avec la juriste en droit social, Elodie. Vous participez également à l'organisation des élections professionnelles pour Decitre. Vous assurez la gestion des procédures disciplinaires sous délégation de la DRH

Vous êtes le relai entre les IRP et la direction, et le support des opérationnels, managers et membres du service RH en apportant votre expertise et vos recommandations. Plus globalement, contribuer à la maîtrise du climat social du périmètre des librairies Decitre.

« Pilotage des projets RH »

Vous participez aux projets RH transversaux en collaboration avec les managers et d'autres fonctions ou services de l'entreprise. Vous recensez et analysez les risques de l'entreprise (mise à jour du DUER). Vous assurez le lien avec la médecine du travail sur les études/ergonomies de poste et aménagement éventuels.

Vous valorisez la diversité et le sens dans vos missions et souhaitez participer à la transformation de l'entreprise et avoir un impact positif sur les femmes et les hommes.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez développé expérience et flexibilité sur un poste de chargé.e de missions RH ou en intervenant dans plusieurs domaines de compétences RH. La connaissance du secteur du Retail ou l'expérience d'une entreprise multisite est un atout supplémentaire.

Vous êtes autonome, réactif(ve), proactif(ve) et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et organisationnel.

Envie d'embarquer dans l'aventure NOSOLI ?

A votre arrivée dans l'équipe, nous vous ferons entrer dans les coulisses de NOSOLI en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que l'ensemble de nos avantages collaborateurs.trices (réduction de 25% en magasin, emprunt de livres...)

Vous travaillerez à Lyon, avec un parking sécurisé ou à quelques minutes des transports en communs. Des déplacements ponctuels seront à prévoir pour rencontrer nos équipes en région lilloise et sur le réseau Decitre.

Vous pourrez organiser votre quotidien grâce à des horaires flexibles et quand nous aurons appris à nous connaître, vous pourrez télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Si vous êtes, comme nous, passionnés de lecture, de culture, de projets de développement, que vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ! Nous avons hâte d'écrire une nouvelle histoire professionnelle et humaine avec vous.

Nos prochaines étapes

Après un premier échange avec Pauline, chargée de développement RH Groupe, pour confirmer votre projet et vos attentes. Puis, vous rencontrerez Fatéha, DRH Groupe au siège à Tourcoing. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe RH.

Chez NOSOLI, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.