Responsable Ressources Humaines H/F

Le groupe NOSOLI recherche son.sa nouveau.elle

Vous recherchez une mission porteuse de sens, au sein d'un groupe qui mise sur le développement des femmes et des hommes pour réussir sa transformation et donner vie à sa raison d'être?? Découvrez le groupe NOSOLI.

Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI est composé de Furet du Nord, Decitre, Decitrepro, ORB et récemment Chapitre.com.

En plein développement avec déjà plus de 700 collaborateurs, le Groupe NOSOLI?s'engage et agit chaque jour pour incarner?sa?raison?d'être?: «?Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à?chacun dans sa diversité ».

Chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par notre audace, notre curiosité, notre optimisme et notre sens du partage. Ces valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels.

Ecrivons une nouvelle page ensemble. Votre mission?: traduire les enjeux business en actions de développement RH et social et accompagner les mutations de l'entreprise.

Bras droit de la Directrice des Ressources Humaines, vous élaborez et mettez en musique les actions de Développement RH et de Développement social pour l'ensemble du groupe. Interlocuteur privilégié des Managers et des équipes siège et des magasins Furet du Nord, vous agissez en véritable Business Partner, en collaboration avec les équipes Paie, Contrôle de gestion social, Juridique, Communication interne et RSE. Vous faites grandir votre équipe?: Pauline, Chargée de Développement RH et Elodie, Juriste en Droit social.

Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie d'acquisition et de rétention des Talents?du groupe. Vous développez l'attractivité du groupe via une politique marque employeur novatrice et inclusive.

Vous pilotez les systèmes d'évaluation de la performance, d'expression des projets professionnels et de détection des besoins de développement. Vous construisez et organisez la mise en oeuvre du plan de développement des compétences, en lien avec les orientations stratégiques du groupe et avec les besoins individuels exprimés. Vous promouvez la mobilité professionnelle en étroite collaborateur avec les managers.

?Vous conseillez les managers sur la gestion des relations individuelles de travail et des procédures disciplinaires.?Vous gérez les dossiers de rupture de contrat en veillant à prévenir et minimiser les risques contentieux. Vous suivez les contentieux prud'homaux en lien avec le Cabinet d'avocats.

Vous assurez la gestion des relations collectives de travail en pilotant les relations avec les IRP. Vous entretenez une relation de confiance avec les partenaires sociaux, et les rendez acteurs des projets de l'entreprise dans une stratégie d'alliance et de construction.

Piloter l'organisation des élections professionnelles??

Veiller au respect par les opérationnels des obligations légales en vigueur (Affichage obligatoire, procédure...)?

Vous menez les projets d'amélioration et d'évolution en matière de santé et conditions de travail des collaborateurs.trices. Vous définissez et animez le plan de prévention des risques sur le terrain en collaboration avec les managers et en concertation avec les IRP. Vous accompagnez les salariés dans l'ergonomie de leurs postes de travail, en lien avec le médecin du travail et les acteurs de la santé au travail.

Vous valorisez la diversité et le sens dans vos missions et souhaitez participer à la transformation de l'entreprise et avoir un impact positif sur les femmes et les hommes.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez développé expérience et flexibilité sur un poste de RRH généraliste ou en intervenant dans plusieurs domaines de compétences RH?: recrutement, formation, dialogue social, conduite du changement.

Une connaissance du secteur du Retail ou l'expérience d'une entreprise multisites est un atout supplémentaire.

A votre arrivée dans l'équipe, nous vous ferons entrer dans les coulisses de NOSOLI en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que l'ensemble de nos avantages collaborateurs.trices (réduction de 25% en magasin, carte cadeau anniversaire, emprunt de livres...)

Vous travaillerez au siège du groupe à Tourcoing, avec un parking sécurisé ou à 15 minutes à pieds du métro "Gare de Tourcoing". Des déplacements ponctuels seront à prévoir pour rencontrer nos équipes en région lyonnaise.

Vous pourrez organiser votre quotidien grâce à des horaires flexibles et quand nous aurons appris à nous connaître, vous pourrez télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Si vous êtes, comme nous, passionnés de lecture, de culture, de projets de développement, que vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous?! Nous avons hâte d'écrire une nouvelle histoire professionnelle et humaine avec vous.

Après un premier échange avec Pauline pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez Fatéha, DRH Groupe au siège à Tourcoing. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe RH.

Chez NOSOLI, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.